Master ​in
Human Resource, Business Organization & Contract Management

Professional Edition

Stato Master: AVVIATO
Prossimo: 18|11|2019

Brochure del Master

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Solo con il Master in Human Resource, Business Organization & Contract Management sei tu a scegliere chi diventare !

>> CON IL MASTER IN HUMAN RESOURCE, BUSINESS ORGANIZATION & CONTRACT MANAGEMENT AIM DIVENTERAI UN ESPERTO in Gestione delle Risorse Umane, Sviluppo del Personale, E-Learning, Recruiting, Organizzazione Aziendale e Contratti Aziendali. ​

Human Resource
Manager
GESTISCI, SELEZIONA E SVILUPPA IL PERSONALE 

Recruiting
Manager
RICERCA IL PERSONALE E SVOLGI I COLLOQUI 

Contract
Manager
STABILISCI I CONTRATTI DI LAVORO DI UN’IMPRESA

People Analytics
​Manager
INTERPRETA I DATI PER OTTIMIZZARE LE RISORSE UMANE

Compensation
Manager
INCENTIVA IL MIGLIORAMENTO CONTINUO

Human Resource
​Director
Garantisci l’organizzazione e LO SVILUPPO DELL’AZIENDA

Human Resource Develop.ment 
Manager
RISOLVI I PROBLEMI DEL PERSONALE

Human Resource
​Trainer
Organizza LA FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE

E-Learning
​Manager
Progetta, realizza e GESTISCI LE ATTIVITÀ DI E-LEARNING

Relations
Leader
GESTISCI I CONTENZIOSI dell''IMPRESA

Accelera il tuo ingresso nel mondo del lavoro con il Master in Human Resource, Business Organizazion & Contract Management

>> COMPETENZE EVOLUTE E SOLUZIONI INNOVATIVE per farti entrare nel mercato del lavoro con un'alta formazione operativa, frutto dell'incontro fra interessi individuali e necessità delle imprese. 

Accelera la tua Carriera

Il Master in Human Resource, Business Organizazion & Contract  Management Professional Edition è il prodotto didattico Post Universitario pensato per neo laureati o laureandi che vogliono ottenere gli strumenti più performanti per accelerare il proprio ingresso nel mercato del lavoro. 

Accresci le tue Performance

Ogni modulo didattico del Master in Human Resource, Business Organizazion & Contract  Management, ha l'obiettivo di 
​accrescere le performance operative dei partecipanti. ​Un tracciato definito di competenze evolute e di soluzioni innovative di cui nessun operatore del settore può più fare a meno.​

Info Professional Edition

​300 ore in Aula
12 Project Work
6 Laboratori Manageriali I°
5 Laboratori Manageriali II°
4 Personal Branding
2 Business Game
2 Career Assessment
1 Company Tour
1 Sessione di Job Scouting
1 Simulazione Colloquio
>> Progetto Finale AIM-SPACE

Scopri il Master Professional Edition

>> IL MASTER IN HUMAN RESOURCE, BUSINESS ORGANIZATION & CONTRACT MANAGEMENT PROFESSIONAL EDITION è il risultato della collaborazione fra Accademia Italiana di Management e le Business Community con cui è entrata in contatto in anni di esperienza.

I Trucchi
​del Mestiere

Il Master in Human Resource, Business Organization & Contract Management trasferisce a tutti i suoi allievi le tecniche, gli strumenti e i trucchi del ​mestiere ​per padroneggiare ​la  Gestione e lo Sviluppo delle Risorse Umane, E-Learning, Recruiting,  Organizzazione Aziendale e Contratti. Scopri l'allenamento esclusivo AIM!

Diventa il migliore

Borse di Studio, Rate, Detrazioni e Promozioni

Tutti gli allievi del Master in HR, Business Organization & Contract  Management di Accademia Italiana di Management possono usufruire delle agevolazioni AIM. Borse di Studio, Rateizzazione, Finanziamenti, Detrazioni e Promozioni pensate esclusivamente per agevolare l'accesso a questa esperienza!
​

Agevolazioni Master

Stage, Tirocini e
​Lifelong Placement ​​​​

Il Master in HR, Business Organization & Contract 
​Management di Accademia Italiana di Management mette a disposizione di tutti i partecipanti la ​definizione del progetto professionale, il Digital Personal Branding, il Career Assessment, 
Stage, Tirocini e Lifelong Placement. Scopri tutti i Servizi Strategici di Carriera AIM!​​

Carriera Master

Scarica il programma del Master in

Human Resource, Business Organization &
Contract Management

Professional Edition

General Management

1. Introduzione al Business Management & Human Resource
2. Overview sul Marketing & Communication
3. Basi di Diritto Societario
4. Cenni di Economia Industriale 

Primo Segmento Didattico: Organizzazione, Strategia Aziendale & Digital HR

1 SISTEMA ECONOMICO E SISTEMA IMPRESA
2 STRATEGIA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
3 RUOLI, PROCESSI E FUNZIONI AZIENDALI
 
>> PROJECT WORK 1
>> BUSINESS GAME 1
 
4 BUDGET DEL PERSONALE E DIMENSIONAMENTO
5 LA PEOPLE STRATEGY
6 RUOLI, FUNZIONI E VALORE
 
>> PROJECT WORK 2
>> LABORATORIO-MANAGERIALE 1
>> PERSONAL BRANDING 1
 
7 L’ANALISI DEI RUOLI
8 IL DIZIONARIO DELLE COMPETENZE
9 LA FUNZIONE RISORSE UMANE
 
>> PROJECT WORK 3
>> PERSONAL BRANDING 2
 
10 E-RECRUITMENT
11 DIGITAL HR
12 SOCIAL NETWORK & HR
 
>> PROJECT WORK 4
>> LABORATORIO-MANAGERIALE 2

Secondo Segmento Didattico: Contrattualistica, Adempimenti e Relazioni

13 CONTRATTUALISTICA E DIRITTO DEL LAVORO
14 I “PATTI” E LE FORMULE DI LAVORO
15 APPRENDISTATO, TIROCINIO E STAGE
 
>> PROJECT WORK 5
>> BUSINESS GAME 2
 
16 DIRITTI E DOVERI DEL DATORE DI LAVORO
17 LA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
18 LE CONTROVERSIE DI LAVORO E L’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
 
>> PROJECT WORK 6
>> LABORATORIO-MANAGERIALE 3
>> PERSONAL BRANDING 3
 
19 ADEMPIMENTI CONTRIBUTIVI, ASSICURATIVI E FISCALI: LA BUSTA PAGA
20 AMMORTIZZATORI SOCIALI, INDENNITÀ E CONTRATTI DI SOLIDARIETÀ
21 RELAZIONI SINDACALI E CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
 
>> PROJECT WORK 7
>> CAREER ASSESSMENT 1
>> PERSONAL BRANDING 4
 
22 RAPPRESENTANZA SINDACALE AZIENDALE E LA RAPPRESENTANZA SINDACALE UNITARIA
23 DIRITTO DEL LAVORATORE
 
24 LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
 
>> PROJECT WORK 8
>> LABORATORIO-MANAGERIALE 4
>> CAREER ASSESSMENT 2

Terzo Segmento Didattico: Ricerca e Selezione, Valutazione e Performance, Change Management

25 RICERCA E SELEZIONE
26 EMPLOYER BRANDING
27 STRUMENTI METODOLOGICI PER IL COLLOQUIO DI SELEZIONE
 
>> PROJECT WORK 9
 
28 LA VALUTAZIONE DELLE PERSONE
29 PERFORMANCE MANAGEMENT
30 LE POLITICHE RETRIBUTIVE E I SISTEMI DI COMPENSATION
 
>> PROJECT WORK 10
>> LABORATORIO-MANAGERIALE 5
>> COMPANY TOUR
 
31 EXECUTIVE REMUNERATION
32 COACHING, COUNSELLING, MENTORING
33 LA FORMAZIONE E L’E-LEARNING
 
>> PROJECT WORK 11
>> JOB SCOUTING
 
34 IL CHANGE MANAGEMENT
35 LAVORATORI E RISULTATI D’IMPRESA
36 LA SICUREZZA SUL LAVORO
 
>> PROJECT WORK 12
>> LABORATORIO-MANAGERIALE 6
>> SIMULAZIONE COLLOQUIO

Progetto Finale: AIM-SPACE

Questi sono alcuni dei progetti che svilupperai in collaborazione con le imprese Partner AIM, ma ricordati che ogni progetto AIM-SPACE è unico!

1. Progettare l’organigramma di una società
2. Budget del personale di un’impresa
3. Piano di valutazione delle performance delle HR
4. Piano di Recruiting
5. Piano di Employer Branding
6. Piano di Compensation
7. Piano di E-Learning
8. Piano di sicurezza​

Scopri AIM-Space

Programma Master

Le imprese stanno cercando proprio questo Master!

>> IMPRESE NAZIONALI E MULTINAZIONALI, EXECUTIVE SEARCH & OUTPLACEMENT COMPANY scopri quali saranno le funzioni che potrai ricoprire dopo aver partecipato al Master in Human Resource, Business Organization & Contract Management.

Imprese Nazionali e
​Multinazionali

Lavorerai nelle funzioni Direzione del Personale nelle aree di selezione, formazione, sviluppo, compensation, comunicazione interna, relazioni sindacali, amministrazione del personale.
​

Executive Search
​Company

Potrai fare carriera nelle Executive Search Company come HR Manager, Recruiting Manager, 
Contracts Manager, People Analytics Manager, HR 
Administrator, Trainer, E-Learning Manager.

Outplacement
​Company

Potrai essere assunto in imprese che si occupano nelle aree Ricerca e Selezione, Valutazione e Performance, Change Management, Organizzazione, Digital HR, Contrattualistica e Relazioni.

Parteciperai ai Laboratori Manageriali di Primo Livello

>> STRUMENTO INTRODUTTIVO ALLE DINAMICHE DI SPECIALIZZAZIONE ogni Master include 5 Laboratori Manageriali gestiti da Testimonial d'Eccellenza, selezionati fra Top Manager di comprovata esperienza. L'obiettivo dei Laboratori Manageriali è trasferirti l'esperienza operativa e i trucchi del mestiere dei Testimonial per farti individuare modalità e soluzioni alle quotidiane sfide professionali.

>> LABMAN I°LVL

​Performance & Development

>> LABMAN I°LVL
People Management & Organization

>> LABMAN I°LVL

​Recruitment & 
Selection

>> LABMAN I°LVL

​Lo sviluppo 
​organizzativo

>> LABMAN I°LVL

​Il budget del personale 

>> LABMAN I°LVL
Simulazione di una contrattazione aziendale.​​​​

Potrai partecipare ai Laboratori Manageriali di Secondo Livello

>> STRUMENTO SPECIALISTICO SU DINAMICHE VERTICALI il Master in Human Resource, Business Organization & Contract Management offre l’opportunità di partecipare a 5 Laboratori Manageriali di secondo livello. Scopri cosa imparerai dai Testimonial  d'Eccellenza AIM.​

>> LABMAN
​II°LVL

​Learnig & 
​Training​

>> LABMAN II°LVL
Creare e gestire 
Brand Communities​

>> LABMAN II°LVL
Governare la Corporate 
​Reputation

>> LABMAN II°LVL

Promuovere un Brand di successo

>> LABMAN II°LVL
Storytelling: Narrazioni, Immagini e Video

Il Master in Human Resource, Business Organization & Contract Management è approvato dalle maggiori Business Community

​>> IL MASTER IN HUMAN RESOURCE, BUSINESS ORGANIZAZION & CONTRACT MANAGEMENT PROFESSIONAL EDITION  è approvato dalle seguenti realtà:

> Business Community Nazionali ed Internazionali
> Recruiting Company
> HR Manager & Head Hunter

​>> IL MASTER IN HUMAN RESOURCE, BUSINESS ORGANIZAZION & CONTRACT MANAGEMENT PROFESSIONAL EDITION rientra all'interno dei parametri della European Qualifications Framework, livello 7 su 8 (diploma di perfezionamento o Master, realtà private). ​

Guarda la presentazione del Professional Talent's Book

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