Solo con il Master in Human Resource, Business Organization & Contract Management sei tu a scegliere chi diventare !
>> CON IL MASTER IN HUMAN RESOURCE, BUSINESS ORGANIZATION & CONTRACT MANAGEMENT AIM DIVENTERAI UN ESPERTO in Gestione delle Risorse Umane, Sviluppo del Personale, E-Learning, Recruiting, Organizzazione Aziendale e Contratti Aziendali.
Human Resource Manager GESTISCI, SELEZIONA E SVILUPPA IL PERSONALE |
Recruiting Manager RICERCA IL PERSONALE E SVOLGI I COLLOQUI |
Contract Manager STABILISCI I CONTRATTI DI LAVORO DI UN’IMPRESA |
People Analytics Manager INTERPRETA I DATI PER OTTIMIZZARE LE RISORSE UMANE |
Compensation Manager INCENTIVA IL MIGLIORAMENTO CONTINUO |
Human Resource Director Garantisci l’organizzazione e LO SVILUPPO DELL’AZIENDA |
Human Resource Develop.ment Manager RISOLVI I PROBLEMI DEL PERSONALE |
Human Resource Trainer Organizza LA FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE |
Accelera il tuo ingresso nel mondo del lavoro con il Master in Human Resource, Business Organizazion & Contract Management
>> COMPETENZE EVOLUTE E SOLUZIONI INNOVATIVE per lavorare con un'alta formazione operativa, frutto dell'incontro fra interessi individuali e necessità delle imprese.
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Scopri il Master Part Time Edition
>> IL MASTER IN HUMAN RESOURCE, BUSINESS ORGANIZATION & CONTRACT MANAGEMENT PART TIME EDITION è il prodotto didattico disegnato sulle necessità specifiche dei giovani professionisti o laureati in cerca di alta formazione operativa che hanno a disposizione solo le ore serali (18:30 - 21:30).
del Mestiere |
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Lifelong Placement |
Scarica il programma del Master in
Human Resource, Business Organization & Conctract Management
Part Time Edition
General Management
- Introduzione al Business Management & Human Resource
- Overview sul Marketing & Communication
- Basi di Diritto Societario
- Cenni di Economia Industriale
Primo Segmento Didattico: Organizzazione, Strategia Aziendale & Digital HR
1 STRATEGIA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
2 LA PEOPLE STRATEGY
3 BUDGET DEL PERSONALE E DIMENSIONAMENTO
>> PROJECT WORK 1
>> BUSINESS GAME 1
4 RUOLI, FUNZIONI E VALORE
5 IL DIZIONARIO DELLE COMPETENZE
6 DIGITAL HR
>> PROJECT WORK 2
>> LABORATORIO MANAGERIALE 1
>> PERSONAL BRANDING 1
2 LA PEOPLE STRATEGY
3 BUDGET DEL PERSONALE E DIMENSIONAMENTO
>> PROJECT WORK 1
>> BUSINESS GAME 1
4 RUOLI, FUNZIONI E VALORE
5 IL DIZIONARIO DELLE COMPETENZE
6 DIGITAL HR
>> PROJECT WORK 2
>> LABORATORIO MANAGERIALE 1
>> PERSONAL BRANDING 1
Secondo Segmento Didattico: Contrattualistica, Adempimenti e Relazioni
7 CONTRATTUALISTICA E DIRITTO DEL LAVORO
8 DIRITTI E DOVERI DEL DATORE DI LAVORO
9 DIRITTO DEL LAVORATORE
>> PROJECT WORK 3
>> BUSINESS GAME 2
10 ADEMPIMENTI CONTRIBUTIVI, ASSICURATIVI E FISCALI: LA BUSTA PAGA
11 LA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
12 LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
>> PROJECT WORK 4
>> LABORATORIO MANAGERIALE 2
>> PERSONAL BRANDING 2
>> CAREER ASSESSMENT
8 DIRITTI E DOVERI DEL DATORE DI LAVORO
9 DIRITTO DEL LAVORATORE
>> PROJECT WORK 3
>> BUSINESS GAME 2
10 ADEMPIMENTI CONTRIBUTIVI, ASSICURATIVI E FISCALI: LA BUSTA PAGA
11 LA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
12 LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
>> PROJECT WORK 4
>> LABORATORIO MANAGERIALE 2
>> PERSONAL BRANDING 2
>> CAREER ASSESSMENT
Terzo Segmento Didattico: Ricerca e Selezione, Valutazione e Performance, Change Management
13 RICERCA E SELEZIONE
14 PERFORMANCE MANAGEMENT
15 IL CHANGE MANAGEMENT
>> PROJECT WORK 5
>> LABORATORIO MANAGERIALE 3
16 STRUMENTI METODOLOGICI PER IL COLLOQUIO DI SELEZIONE
17 COACHING, COUNSELLING, MENTORING
18 LE POLITICHE RETRIBUTIVE E I SISTEMI DI COMPENSATION
>> PROJECT WORK 6
>> BUSINESS GAME 3
>> JOB SCOUTING
>> SIMULAZIONE COLLOQUIO
14 PERFORMANCE MANAGEMENT
15 IL CHANGE MANAGEMENT
>> PROJECT WORK 5
>> LABORATORIO MANAGERIALE 3
16 STRUMENTI METODOLOGICI PER IL COLLOQUIO DI SELEZIONE
17 COACHING, COUNSELLING, MENTORING
18 LE POLITICHE RETRIBUTIVE E I SISTEMI DI COMPENSATION
>> PROJECT WORK 6
>> BUSINESS GAME 3
>> JOB SCOUTING
>> SIMULAZIONE COLLOQUIO
Progetto Finale: AIM-SPACE
Questi sono alcuni dei progetti che svilupperai in collaborazione con le imprese Partner AIM, ma ricordati che ogni progetto AIM-SPACE è unico!
- Progettare l’organigramma di una società
- Budget del personale di un’impresa
- Piano di valutazione delle performance delle HR
- Piano di Recruiting
- Piano di Employer Branding
- Piano di Compensation
- Piano di E-Learning
- Piano di sicurezza
Le imprese stanno cercando proprio questo Master!
>> IMPRESE NAZIONALI E MULTINAZIONALI, EXECUTIVE SEARCH & OUTPLACEMENT COMPANY scopri quali saranno le funzioni che potrai ricoprire dopo aver partecipato al Master in Human Resource, Business Organization & Contract Management.
Parteciperai ai Laboratori Manageriali di Primo Livello
>> STRUMENTO INTRODUTTIVO ALLE DINAMICHE DI SPECIALIZZAZIONE il Master in Human Resource, Business Organization & Contract Management Part Time Edition include 3 Laboratori Manageriali gestiti da Testimonial d'Eccellenza, selezionati fra Top Manager di comprovata esperienza. L'obiettivo dei Laboratori Manageriali è trasferirti l'esperienza operativa e i trucchi del mestiere dei Testimonial per farti individuare modalità e soluzioni alle quotidiane sfide professionali.
>> LABMAN I°LVL Performance & Development |
>> LABMAN I°LVL People Management & Organization |
>> LABMAN I°LVL Recruitment & Selection |
Potrai partecipare ai Laboratori Manageriali di Secondo Livello
>> STRUMENTO SPECIALISTICO SU DINAMICHE VERTICALI il Master in Human Resource, Business Organization & Contract Management Part Time Edition offre l’opportunità di partecipare a 5 Laboratori Manageriali di secondo livello. Scopri cosa imparerai dai Testimonial d'Eccellenza AIM.
>> LABMAN II°LVL Learnig & Training |
>> LABMAN II°LVL Creare e gestire Brand Communities |
>> LABMAN II°LVL Governare la Corporate Reputation |
>> LABMAN II°LVL Promuovere un Brand di successo |
>> LABMAN II°LVL Storytelling: Narrazioni, Immagini e Video |
Il Master in Human Resource, Business Organization & Contract Management Part Time Edition è approvato dalle maggiori Business Community
>> IL MASTER IN HUMAN RESOURCE, BUSINESS ORGANIZATION & CONTRACT MANAGEMENT PART TIME EDITION è approvato dalle seguenti realtà:
> Business Community Nazionali ed Internazionali > Recruiting Company > HR Manager & Head Hunter >> IL MASTER IN HUMAN RESOURCE, BUSINESS ORGANIZATION & CONTRACT MANAGEMENT PART TIME EDITION rientra all'interno dei parametri della European Qualifications Framework, livello 7 su 8 (diploma di perfezionamento o Master, realtà private). |
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